Сб 24 мая 2025
г. Екатеринбург
Добрый день! Случилась такая ситуация на работе, я беременная, болела сильно в начале, в больнице лежала, а в итоге мой супервайзер (начальник) закинул меня в потеряшки, не уведомив меня об этом, якобы я потерялась и на телефон не отвечаю. Так же на этом магазине пока я болела произошло сокращения штата, я работать по 12 часов не могу, а вакансию по 8 часов убрали. И мне никто не предложил из работодателей артернативу работать на другой точке, хотя это предусмотрено законом. В начале мая я вышла на работу, потому что мне стало гораздо лучше, спросила сама уже у своего начальника куда выйти, раз меня на мое место работы не зовете, супервайзер предложила мне поработать на другой точке. Итог: месяц работы бесплатно, потому что меня никто не достал из потеряшек и даже не сообщил об этом Так же в начале апреля пока лежала в больнице с потенциальной потерей ребенка, мне никто не заплатил больничный лист.
Здравствуйте. Вам следует обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя.
При необходимости составления документов обращайтесь по моему номеру телефона который указан в профиле, необходимо нажать на мои ФИО.
Здравствуйте. Работодатель нарушил ваши права в нескольких аспектах: неправомерно не уведомил о смене места работы, не предложил альтернативу при сокращении, заставил работать свыше разрешённого режима, не оплатил больничный лист. Вы как беременная женщина имеете дополнительные гарантии. Защите прав через досудебный порядок заявления, жалобы и при необходимости обращаться в суд.
Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.