Доброго вечера. Я устроилась на новую работу , работаю уже 3 недели. С первого дня как устроилась -опаздываю минут на 10-15. Проходим по электронным пропускам , благодаря чему директор клиники может отслеживать, кто во сколько приходит и уходит. Мне пока ничего не говорили , обьяснительную не требовали, но по слухам, он проверяет списки приходов и уходов в конце месяца. Если меня уличат в опозданиях по данным электронного пропуска - меня могут уволить, учитывая что опозданий уже много, но с меня не брали обьяснительных и тп?