Я удалённый работник Ввиду этого у меня есть возможность работать в

Здравствуйте. Я - удалённый работник. Ввиду этого у меня есть возможность работать в любое время, но мой график 5/2 9-17. Мне необходимо сейчас решать личные проблемы во взаимодействии с гос. структурами. ГС работают строго по стандартному пятидневному графику, исходя из чего мое с ними взаимодействие во внерабочее время невозможно. Я бы хотел возмещать работодателю потраченное время, сдвигая свой график. Однако работодатель не позволяет продолжать работу после окончания рабочего дня. Единственный вариант - брать отгул на полный день. Но решаемая мною проблема может затянуться на месяцы, а потерянные дни составлять до двух десятков. Какими способами согласно ТК я могу сдвигать рабочее время, не доставляя издержек работодателю?