Здравствуйте! Мне уже 6 месяцев работодатель не выплачивает премию, платит голый оклад, хотя в трудовом договоре выплата премий устанавливается. Скажите пожалуйста в этом есть нарушение законодательства и можно ли в этом случае наказать ответственного?
Если в трудовом договоре подробно расписаны условия начисления премий, то вы в праве написать претензию на имя работодателя и жалобу в трудовую инспекцию. Покажите свой трудовой договор юристам, чтобы определить основания для требования. Удачи!
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей