Иные правила переноса отпуска установлены Правительством РФ в силу ст 252 ТК

Иные правила переноса отпуска установлены Правительством РФ (в силу ст. 252 ТК РФ) для отдельных организаций оборонно-промышленного комплекса. Так, при нарушении организацией срока или возникновении риска нарушения срока исполнения госконтракта по реализации гособоронзаказа допускается перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска работника, чья работа непосредственно связана с исполнением такого контракта, без его согласия. При этом отпуск должен быть предоставлен работнику не позднее 18 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется, либо часть отпуска, превышающая 21 день, по заявлению работника может подлежать замене денежной компенсацией (п. 2 Особенностей, утвержденных постановлением Правительства РФ. Если я устроился работать в апреле 2024 года, работа во вредных условиях труда, могут ли мой отпуск перенести на следующий год?