Сотрудник не вышел на работу предупредил через час начала рабочего дня что

Question

Евгения

Вс 11 мая 2025

г. Челябинск

Сотрудник не вышел на работу предупредил через час начала рабочего дня что

сотрудник не вышел на работу предупредил через час начала рабочего дня что заболел ребёнок а на следующий день открыт больничный считается ли этот день прогулом

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Был в сети 29.04

Семенов Максим Николаевич 5.00

Юрист Подтверждено

Консультации: 339

Отзывы: 8

Прогул по Трудовому кодексу РФ (ТК РФ) – это отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов подряд в течение рабочего дня. Или это отсутствие на работе весь рабочий день (смену).

Конечно это прогул. Вы можете его уволить или привлечь к иной дисциплинарной ответственности, но если он подаст иск о восстановлении на рабочем месте, скорее всего суд его удовлетворит. Причина - болезнь ребенка считается уважительной.

12 мая 2025 12:57