Добрый день. Я работала на крайнем севере и мой общий стаж составил 16 лет девять месяцев, из них шесть лет декретного отпуска, при выезде из района подала документы на оформление компенсации выезда из района крайнего севера работника при увольнении. Работодатель отказывает в выплате компенсации, ссылаясь на то что мой северный стаж должен быть 15 лет, но так как я была в декретном отпуске моего стажа недостаточно. В положении организации написано стаж работы в районе крайнего севера работника составил не менее 15 лет.Прав ли работодатель?