отказ от расторжения трудового договора

Question

Виталий

Ср 21 фев. 2018

г. Ижевск

отказ от расторжения трудового договора

предлагают расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон , при этом выплатив 1 оклад компенсации. трудовой договор по совместительству. Правы ли они ? я не хочу расторгать , на, что был дан ответ что прав у меня мало так как совместитель и просто закроют ставку.

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Виталий, здравствуйте, при расторжении договора по соглашению сторон Трудовой Кодекс РФ не устанавливает для работодателя какой-либо обязанности по выплате компенсации, поэтому в вашем случае работодатель вам ничем не обязан. даже и одним окладом. Что касается расторжения трудового договора по инициативе работодателя. то основания для этой процедуры закреплены в ст. 81 ТК РФ. Вы вправе ознакомиться с указанной статьей и оценить самостоятельно насколько прав работодатель. В случае несогласия с действиями работодателя вы вправе в порядке досудебного урегулирования спора пожаловаться в государственную трудовую инспекцию.