Здравствуйте. Помогите мне пожалуйста в таком вопросе? Я только что устроилась на новую работу. Но сначала у нас будет проходить обучение 2 месяца. Я устроилась на работу 24 апреля, а с 12 мая у нас будет обучение. То есть с 24 апреля по 11 мая я отдыхаю. Или может это называется простоем? В отделе кадров меня заставили написать на этот период с 24 по 11 мая заявление на отпуск без содержания. То есть на 19 дней! Имели ли они такое право?