Здравствуйте, хотелось бы узнать мнение специалиста на данную тему. Ситуация следующая: Я устроилась в ИП неофициально. Спустя 20 дней работадатель по звонку резко уволил меня без таковой причины ( лична неприязнь). Никаких предпосылок для увольнения не было. Отказался дать мне возможность доработать свои ближайшие смены,хотя в графике я указана до конца месяца. Могу ли я как-то подать досудебную претензию на работадателя или жалобу в трудовую инспекцию? Из доказательств,что я действительно работала в этом месте : график,показания коллег,рабочий чат и записи с видеокамер.