Я живу и работаю на севере Саха Якутия в организации ООО

Здравствуйте, я живу и работаю на севере Саха Якутия, в организации ООО, нам отправили приказ на подписание отпуска, в котором я отработав ровно год, имею 30 дней отпуска и 13 компенсацией, что меньшее чем положено, они решили что я должна идти в отпуск с момента трудоустройства, а не со дня прошлого отпуска, что является годом работы. Как быть? Они апеллируют тем что я устроилась в сентябре 3 года назад,а в отпуск хожу в июле, платили нормально все, потом решили что то поменять и сказали что теперь будут считать так, если я хочу полную компенсацию и отпуск 30 дней то нужно идти в сентябре, помогите можно ли как то изменить это? Если ли законы какие нибудь?