Добрый день!
я отработала на месте работе 7 месяцев, как я знаю по истечении 6 месяцев работы мне предоставляется отпуск 28 дней. Сейчас мне работодатель сказал, что у меня 16 дней и не более. Это правомерно? У меня же должно быть 28 календарных дней, почему их 16? В трудовом договоре прописано 28 дней
Дарья, здравствуйте, 28 дней - продолжительность ежегодного отпуска, то есть в месяц вы зарабатываете 2,33 дня ( 28 разделите на 12). Отработав 12 месяцев вы можете претендовать на отпуск продолжительностью 28 дней, а за 7 месяцев вам полагается 16 дней ( 7 умножайте на 2.33).
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше