Добрый день. У меня возникла следующая ситуация: я прописана в сельской местности (40км от районного города). Осенью 2022 года я устроилась на работу в крупную компанию в этом городе, где сотрудникам, приехавшим на работу из других городов, включая мой посёлок, компенсируют часть денег за съём жилья, так как добраться самостоятельно или при помощи служебного транспорта до места моей прописки не предоставляется возможным в связи с графиком работы. Когда я поднимала вопрос о выплате мне компенсации за съём жилья, мне было отказано, руководство ссылалось на то, что прописка у меня в пределах района этого города, хотя я знала и называла имена и фамилии сотрудников, которым оплачивали жильё, несмотря на то, что их место прописки было намного ближе, чем моё. Недавно я узнала, что сотрудница с пропиской в 11км от города получает компенсацию за съём жилья в городе и я вновь подняла этот вопрос в соответствующем отделе. Если я правильно понимаю, то в ТК РФ есть определенные статьи, опираясь на которые я могу попробовать получить компенсацию за съём жилья, начиная с момента работы в этой организации. У меня сохранились переписки в социальной сети с руководителем отдела, занимающегося данными выплатами и её прямой отказ. Насколько правомерно будет моё обращение с целью получения компенсациии за всё время моей работы? И куда мне можно обратиться по данному вопросу? Заранее благодарю!