Меня увольняли, сообщили, что точка невозврата пройдена, много ошибок и пишите по собственному.
Я не согласилась, т.к. у меня не было дисциплинарных взысканий,попросила компенсацию.
Сегодня отдел кадров сообщили, что меня восстанавливают на работе, я переживаю, что все это схема, чтобы оформить на меня дисциплинарные взыскания, тк на работе я новенькая и ошибки в любом случае будут.
Может ли меня каким то образом защитить суд в случае, если они действительно так поступят?