Здравствуйте, у меня есть повестка в армию, по которой меня забирают 8 июля, могу ли я уволиться с работы в связи с призывом в армию за 2,5 месяца до даты, указанной в повестке, а так же правомерен ли отказ работодателя в увольнении за такой большой срок? Спасибо
Здравствуйте. Отказ не правомерен, вам достаточно написать заявление и отработать 14 дней.
давно
Спасибо за ответ, правда тут нюанс, я увольняюсь именно по собственному в связи с призывом в армию по п. 1 ст. 83 ТК РФ, из-за этого, как я понял отрабатывать 2 недели не нужно, вот в этой статье не прописаны сроки, поэтому уточняю, заранее спасибо
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше