Я П тр студент практикан по профессии мастер по ремонту МТП

Здравствуйте, я Пëтр, студент-практикан по профессии мастер по ремонту МТП, практику предложили с места учебы, на должность в мясокомбинате наладчиком оборудывания пищевого производства, мой первый рабочий день 25.03.2025 прошëл, как ознокомительный, я получил форму одежды,прошëл инструктаж, работа начинается в 8,опаздывать нельзя нисколько, только если предупредить руководство, и я прибыл к 9,ведь не был включен в работу. На второй рабочий день 26.03.2025 я, прибыл ровно в 8:00, , надеялся успеть, по прибытию позвонил и извинился, поднявшись к нему, в это время он звонил кадровому работнику, просив удалить меня от него,ведь это считается опозданием, нужно за 10 минимум минут приходить, или около того,но я не уверен, ведь это вродебы не написано в договоре, копию мне кстати не дали, я еë хочу получить, в этот день, я весь рабочий день сидел в кабинете с руководителем, примерно с9:00 до конца рабочего дня ничем не занимаясь ,работать я  не мог с того момента, т.к. руководитель остоновил мой испытательный срок, который не начинался. Кадрового работника, что устраивала меня, в отделе кадров 26.03.2025г не было ,мой процесс увольнения начался лишь на утро следущего дня 27.03.2025 с написанием  объяснительной  в которой  я указал  причину, вследствии которой, я бежал на работу от птицекомбината примерно с 7:30, ведь сел не в тот автобус, мне люди у автобусной остановки, включая водителя автобуса, направляющегося к птицекомбинату подтвердили, что он идëт и на мясокомбинат, я не имел достаточной информации, чтобы быть уверенным в верном транспорте, у птицекомбината, водитель признался, что неверно понял меня, ведь названия созвучные, сказал, что пару километров до места, я без промедления начал бег на работу, оказалось 3-4км, и если обходить строения) прибыл  ровно в 8:00 на територрию мясокомбината.надеясь прибыть вовремя,запыхался, не предупредив его об опоздании заранее. , однако мою объяснительную  рукодитель не рассмотрел, сказал, что я провалил испытательный срок, отправив увольнятся. В безвыходном положении я пошëл обратно в отдел кадров, она. предоставила мне заявление на увольнение по собственному желанию, сказала  указать в причине, что мой уход по семейным обстоятельствам!, желание увольнятся не моë, и не по указанной причине, но в утешение предложила возможность перехода на другую работу-распоковщика коробочных конвертов, на что я ответил согласием,что рассмотрю это предложение, и сразу спросил: "мне же с настоящей работы наладчика увольняться? ", на что она дала добро,при  увольнении она посоветовала отправиться в отдел кадров соседней-близкой организации с главным административным центром,объеденяющий и мясокомбинат, предложила там получить другие вакансии, после написания заявления на увольнение, мой пропуск был изъят,из всего мне предложили разнорабочего только(белить,красить, цапать, копать) я сразу звоню обратно, говоря, что мне больше подходит  еë предложенная вакансия, на что получаю категорический отказ, оказывается нужно было переводиться, а не увольнятся...и что ничего уже не изменить, сразу не подумал, что мог забрать своë заявление, считаю, что решения моего руководства было неправомерным ко мне. Прошу Вас рассмотреть  предоставленные мной данные, и дать оценку этой ситуации, Спасибо.