Вт 26 мая 2015
г. Нижний Новгород
Правомочны ли действия начальника
Здравствуйте! Я работаю в военном учреждении, согласно штатного расписания и трудового договора на должности операционной медсестры, имею сертификат Операционное дело, полгода назад меня перевели на должность постовой медсестры терапевтического отделения в устной форме и с угрозой об увольнении, если я не соглашусь, сертификата Сестринское дело у меня нет, по бумагам я числюсь операционной медсестрой, а работаю постовой медсестрой. Правомочны ли действия начальника, и какова моя ответственность? Как мне защитить свои права?
Добрый день ! Вы обязаны выполнять обязанности и нести ответственность за их выполнение исходя из заключенного трудового договора. Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию для решения вопроса подав письменную жалобу. позвонив по телефону горячей линии либо посредством электронного обращения. Будет проведена проверка и если будет установлен факт нарушения ваших трудовых прав, то в адрес руководителя направят официальное представление с требованием устранения выявленных недостатков.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
