ПРИКАЗ 01 04 2025 Об отстранении сотрудника от работы В соответствии с

Question

Юлия

Ср 02 апр. 2025

г. Петропавловск-Камчатский

ПРИКАЗ 01 04 2025 Об отстранении сотрудника от работы В соответствии с

ПРИКАЗ 01.04.2025 Об отстранении сотрудника от работы В соответствии с требованиями статьи 76 Трудового кодекса РФ ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Временно отстранить от работы Петрову В.О. с «01» апреля 2025 года в связи с непрохождением обязательного периодического медосмотра без уважительной причины на срок до прохождения медосмотра. 2. Обязать Петрову В.О. пройти медосмотр. 3. Заведующей аптекой Тополеву П.А. обеспечить контроль прохождения медосмотра Петрову В.О. 4. Бухгалтерии не производить начисление зарплаты Петрову В.О. в период ее отстранения от работы в соответствии с табелем учета рабочего времени. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на ВСУАС. Является ли законным данный приказ ?

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.