Вт 30 янв. 2018
г. Севастополь
Может ли аттестационная комиссия уволить после испытательного срока
Меня хотят уволить с работы, сетуют на то что я принят с Испытательным сроком в 3 месяца, и говорят что за 3 дня до окончания исп. срока будет создана аттестационная комиссия, если я ее провалю, меня уволят по причине не прохождения испытательного срока, так ли это? что посоветуете?
Илья, здравствуйте, в силу ст.71 Трудового Кодекса РФ вас обязаны официально уведомить о том. что вы не прошли испытание. по этим основаниям работодатель вправе в соответствии со ст.81 того же Кодекса РФ расторгнуть с вами трудовой договор в любое время до истечения испытательного срока. Если результаты аттестации будут положительными, то оснований для увольнения не будет.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Вы специалист в области права?
