Добрый день. Судились с работодателем по поводу не зачтенных периодов работы в специальный стаж. Суд выиграли. Работодатель доплатить взносы за вредные и тяжёлые условия труда. Стажа для назначения досрочной пенсии теперь более чем достаточно. Обратились в отделение СФР для перерасчёт пенсии (с момента первого обращения в СФР за досрочной пенсией , т.е. с апреля 2023 года. ) , в перерасчёт нам было отказано , а пенсия назначена только с 5.02.2025 г ) день обращения в СФР , т.е. даже не день вступления в силу судебного решения .Отказ мотивирован тем, что на момент первичного обращения отсутствовал ( было недостаточно ) льготный стаж . На настоящий день работодателем уплачен Доп. Тариф за прошлые периоды и льготный стаж составил более 30 лет. Кроме того наша местность приравнивается к районам крайнего Севера. Подскажите , возможно ли взыскать пенсию с момента первичного обращения за льготной пенсией или нет ? И кому предъявлять иск работодателю или СФР?
Согласно пенсионному законодательству РФ, перерасчет пенсии возможен в случаях изменения стажа или иных обстоятельств, влияющих на размер пенсии. В вашем случае стаж был уточнен благодаря решению суда, однако Пенсионный фонд отказывает в перерасчете с даты первоначального обращения.
Причины отказа могут быть связаны с тем, что на момент первого обращения у вас действительно не хватало специального стажа для назначения досрочной пенсии. Теперь, когда стаж подтвержден судом и дополнительные взносы уплачены, вы имеете право на пересмотр размера пенсии.
С точки зрения законодательства, отказ СФР в перерасчете пенсии с момента первичного обращения может быть правомерным, если на тот момент у вас действительно не было достаточного стажа. Однако после подтверждения стажа и уплаты взносов ситуация изменилась.
Важно отметить, что право на перерасчет возникает с момента представления необходимых документов, подтверждающих изменения в стаже или иных обстоятельствах. В данном случае это судебное решение и подтверждение уплаты дополнительных взносов.
Исходя из практики, суды часто встают на сторону пенсионеров, если есть доказанные факты нарушения их прав. В вашем случае ключевым моментом является дата, с которой вы начали получать пенсию. Если на момент первичного обращения у вас уже были все необходимые документы, но СФР отказало в назначении пенсии, вы можете попытаться оспорить это решение в суде.
Однако, учитывая специфику вашего случая, стоит обратить внимание на следующие моменты:
Ответчиком в иске будет Социальный фонд России (СФР), так как именно он занимается назначением и выплатой пенсий. Работодатель в данном случае выполнил свои обязательства по уплате взносов, и его роль в процессе оспаривания действий СФР минимальна.
Здравствуйте, Наталья!
В вашем случае важно учитывать два ключевых момента: судебное решение, которым подтверждён специальный стаж, и уплата работодателем дополнительных страховых взносов.
Отказ СФР мотивирован тем, что на момент первичного обращения (апрель 2023 года) у вас не хватало стажа. Однако теперь он подтверждён и взносы уплачены. В подобных случаях есть судебная практика, согласно которой пенсия может быть назначена с момента первичного обращения, если стаж был ошибочно не учтён по вине работодателя или СФР.
Для восстановления права на досрочную пенсию с апреля 2023 года вам следует подать иск к СФР. Требование – обязать назначить пенсию с момента первого обращения, поскольку теперь наличие необходимого стажа подтверждено. В качестве аргументов можно сослаться на п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30, где говорится, что пенсия назначается с момента первоначального обращения, если впоследствии представлены документы, подтверждающие право на неё.
Если суд придёт к выводу, что причина в несвоевременной уплате дополнительных тарифов работодателем, можно также рассмотреть вопрос о взыскании убытков с него. Но основной иск всё же лучше подавать к СФР, так как именно он отказал в перерасчёте.
С наилучшими пожеланиями, Хабас Феликсович.
Здравствуйте!
Если суд уже вынес решение в вашу пользу, это означает, что ваш специальный стаж был признан достаточным на момент обращения и это решение должно быть учтено при перерасчете пенсии.
Работодатель уплатил дополнительные взносы за вредные и тяжелые условия труда, что подтверждает ваш стаж. Это также должно быть учтено при перерасчете пенсии.
Обычно пенсия назначается с даты вступления в силу решения суда. Однако, если суд признал ваш стаж достаточным на момент первичного обращения, это может служить основанием для назначения пенсии с этой даты.
Отказ СФР в перерасчете пенсии может быть оспорен, если он противоречит судебному решению. Вам следует подать жалобу на отказ в перерасчете пенсии, приложив копию судебного решения и доказательства уплаты дополнительных взносов.
Если СФР отказывается учитывать ваше право на досрочную пенсию с момента первичного обращения, вы можете подать иск к СФР. Работодатель уже исполнил свои обязательства, уплатив взносы, поэтому претензии к нему в данном контексте могут быть неуместны.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше