Добрый день,у меня такой вопрос.
Муж работал на вахте 4 года,выходные дни они все там работают.
В связи с проблемами на работе массово начали оттуда увольняться и он тоже (т.к оплата стала меньше и нет смысла ездить так далеко) работнику который работал столько же как и он 4 года выплатили 400 тысяч как компенсация за выходы в выходные дни,мужу по телефону сказали что ему выплатят только 120 тысяч всвязи с тем что он 3 раза приезжал на вахту не вовремя брал отпуск отгул и тд. Законно ли это?и вправду ли они могут вычитать дни из за того что человек не приезжал пару раз на вахту вовремя?
Здравствуйте. Вам необходимо написать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру так как дискриминация в области оплаты труда не допустима.
При необходимости могу вам помочь составить данный документ. Можете написать мне на электронную почту, вацап и телеграмм он привязаны к номеру телефона который указан в профиле.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше