На протяжении этого месяца я болела из за этого пропустила 4

Документация

Соберите все возможные доказательства вашей работы в этой организации. Это могут быть:

• Фото "договора",
• Распечатки электронных писем или сообщений,
• Чеки или квитанции, подтверждающие оплату труда,
• Свидетельские показания коллег.

Обратитесь в Трудовую инспекцию

Даже если вы работаете неофициально, вы имеете право на защиту своих трудовых прав. Обратитесь в Государственную инспекцию труда с жалобой на нарушение ваших прав. Они могут провести проверку и помочь вам в восстановлении справедливости.

Переговоры с работодателем

Попробуйте договориться с работодателем. Объясните свою ситуацию и предложите компромиссное решение. Возможно, они пойдут навстречу, если увидят, что вы готовы к конструктивному диалогу.

Обращение в суд

Если переговоры не увенчались успехом, вы можете обратиться в суд. Однако это потребует времени и ресурсов, поэтому лучше сначала попробовать другие методы.

Добрый день

Вы можете обратиться с жалобой на незаконные действия работодателя в инспекцию по труду и в прокуратуру, приложив к жалобе фото договора

Здравствуйте, Анна!

Ситуация, конечно, неприятная, но есть несколько моментов, которые могут вам помочь.

Во-первых, раз у вас есть фото договора, стоит внимательно его изучить. Даже если он неофициальный, он может служить доказательством трудовых отношений. Также пригодятся переписки, записи о сменах, любые документы, подтверждающие вашу работу.

Во-вторых, если вы предоставили больничный, работодатель не имеет права просто так удерживать выплаты или штрафовать. Если они все же откажутся платить, можно пригрозить жалобой в трудовую инспекцию и налоговую. Даже если официального трудового договора нет, факт трудовых отношений можно доказать, а работодатель понесет серьезные последствия за неофициальное трудоустройство.

Если разговоры не помогут, можно написать заявление в прокуратуру или в суд. Работодатель вряд ли захочет доводить до разбирательства, поскольку это грозит ему крупными штрафами. Попробуйте сначала обсудить с ним ситуацию, дав понять, что вы знаете свои права.

Желаю вам удачи в решении вопроса!

С наилучшими пожеланиями, Хабас Феликсович.

Смотрите, раз Вы работаете неофициально, то вы официально ничего не сделаете.

Сперва надо через суд установить факт трудовых отношений.

Только потом решаются вопросы по выплатам.

Сразу укажу, жаловаться в ГИТ Роструда нет никакого смысла.

На практике сложно доказать трудовые отношения.