Здравствуйте,такой вопрос.
В кол.договоре прописано
«Работникам в возрасте до 30 лет(включительно) при приеме на работу выплачивается единовременное пособие в размере 2-х должностных оклада»,при этом сразу же выпустили доп.соглашение в котором написали еще несколько условий,но соглашение вступает в силу только 01.04.25,обязаны ли придерживаться кол.договора пока в силу не вступило доп.соглашение ?