Здравствуйте! Меня зовут Руслан, работаю в компании Lamoda на территории РФ. Произошла крайне любопытная ситуация. Принципы работы простые - доставка товара клиенту, прием оплаты. Так вот, на одном из заказов клиент полностью забрал заказ и передал мне наличные. Для своего удобства с кассовой работой я оплатил заказ клиента своей картой. Спустя какое то время клиент, давший мне наличку, вернул в пункте выдачи вещи, которые он купил. По правилам ламоды, деньги возвращаются на ту карту, с которой товар был оплачен. Потому, средства вернулись на мою карточку. Деньги клиенту я не успел перечислить до жалобы с его стороны. Жалоба пришла и меня отстранили от работы, сказаа, что больше никогда в смены меня не выпустят, однако увольнять я так понял меня никто не собирается. Уже прошел месяц и я сижу без работы, числясь официально в Ламоде. Скажите пожалуйста, законно ли это? Могу ли я рассчитывать на какую то денежную компенсацию с их стороны? Также, добавлю, что в локальном нормативном акте, данное нарушение «Оплата заказа клиента картой сотрудника», не предусматривает увольнение, а лишь штраф от суммы бонусной части.