Столкнулась с неприятной ситуацией с работодателем с 9 марта заболела вышла

Здравствуйте,столкнулась с неприятной ситуацией с работодателем.с 9 марта заболела,вышла официально на больничный.В данный момент больничный продлили,в связи с ухудшением состояния.В день посещения врача,я позвонила своей начальнице,чтобы предупредить её о продлении больничного.Она не взяла трубку.На следующий день мне пришло сообщение,что она меня увольняет за не выход на работу,и упрекнула в том,что я слишком долго болею.Кроме этого,начальница устроила меня на 0,5 ставку,но при этом я работала 5/2 по 9 часов,без официального перерыва на обед. Какие у меня есть права в данной ситуации?Оклад проговаривался 45 тысяч рублей,но минимальная оплата в закону 22 тысячи на 0,5 ставки.И выплатят ли мне хотя бы больничный,при увольнении ?