Напишите заявление об увольнение в двух экземплярах, одно отдайте в отдел кадров, на втором экземпляре пусть поставят дату, подпись, Ф.И.О. сотрудника принявшего у Вас заявление.
Если у Вас заявление не подпишут на увольнение, Вы имеете право жаловаться в инспекцию по труду и в прокуратуру.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше