Сколько выходных дней после суток перед учебным отпуском сотрудник имеет

Добрый день

Нисколько, только выходные дни суббота и воскресенье по графику 5/2

МОЙ ПОЛНЫЙ И ДОСТОВЕРНЫЙ ОТВЕТ

Согласно статье 153 ТК РФ, работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере. Если работник желает, то вместо повышенной оплаты за работу в выходной день он может получить другой день отдыха. В этом случае работа в выходной день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Также, в соответствии с статьей 107 ТК РФ, к видам времени отдыха относятся выходные дни, которые предоставляются работникам еженедельно. Таким образом, если у работника был выходной день после суточного дежурства, то он имеет право на этот выходной день в соответствии с установленным графиком работы.

Что касается учебного отпуска, то статья 173 ТК РФ предусматривает предоставление учебного отпуска работникам, совмещающим работу с обучением. Продолжительность и порядок предоставления учебного отпуска зависят от формы обучения и целей, для которых он предоставляется.

Количество выходных дней после суточного дежурства перед учебным отпуском зависит от графика работы сотрудника и может быть предоставлено в соответствии с установленными нормами трудового законодательства.

ЕСЛИ МОЙ ОТВЕТ БЫЛ ПОЛЕЗЕН, ТО НЕ ЗАБУДЬТЕ ОТМЕТИТЬ ЕГО ЛАЙКОМ

Здравствуйте, Марри!

Согласно статье 110 Трудового кодекса РФ, между сменами должен быть предусмотрен отдых не менее 42 часов. Если сотрудник работает в сменном графике «сутки через трое» или другом подобном режиме, то после последних суток перед учебным отпуском он должен получить свой положенный междусменный отдых.

Однако учебный отпуск не является продолжением рабочей смены, поэтому каких-либо дополнительных выходных перед его началом законодательством не предусмотрено. Работодатель обязан предоставить учебный отпуск с даты, указанной в заявлении сотрудника и подтвержденной справкой-вызовом из учебного заведения.

Если график работы позволяет, можно договориться с работодателем о переносе смены или дополнительном отдыхе, но это уже вопрос внутренних договоренностей.

С наилучшими пожеланиями, Хабас Феликсович.