Пн 17 мар. 2025
г. Новосибирск
Здравствуйте. Моя жена работает советникам директора в школе. В росдетцентре она тоже устроена, но там ее записали на должность специалиста. По итогу она получает в школе 56 дней отпуска, а в росдетцентре 28. На оставшиеся 28 дней их заставляют писать административный без содержания.Это как так? Законны ли их действия? И до кучи им не оплачивают больничный с росдетцентре. Как заявляет руководитель, оплата будет только после 2 лет работы.
Здравствуйте. Работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Если ваша жена работает в школе и в росдетцентре, то у неё должно быть право на отпуск в обоих местах работы. Количество дней отпуска может различаться в зависимости от условий, установленных в трудовом договоре и внутренних правилах учреждений. Но принуждение к написанию административного без содержания также может быть нарушением.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
