Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении работы на основании

Question

Галина Сергеевна

Пн 17 мар. 2025

г. Москва

Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении работы на основании

Добрый день! Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении работы на основании решения комиссии по профпригодности с диагнозом Нейросенсорная тугоухость 2 степени, хотя сурдолог дала решение о трудоспособности

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Был в сети 30 минут назад

Арахова Диана Алексеевна 5.00

Юрист Подтверждено

Консультации: 14435

Отзывы: 225

Здравствуйте. Если нейросенсорная тугоухость не препятствует выполнению обязанностей на конкретной должности, работодатель обязан предоставить работу.

17 мар. 2025 15:18