Алина
Алина

Пн 17 мар. 2025

Город

г. Краснодар

В конце января устроилась на работу мастером маникюра в салон Я

Здравствуйте! В конце января устроилась на работу мастером маникюра в салон. Я хочу уволиться, но проблема в договорах которые я подписала. Со мной заключили договор сроком на год как с самозанятой (у меня нет самозанятости, справку о ней не попросили вообще). Медкнижки на текущий момент тоже нет, попросили сделать уже в процессе. Позже мне дали доп. соглашение, в нем прописан срок начала моей работы (26 января) и окончание этого соглашения (28 февраля). По нему работодатель "в качестве финансовой поддержки" выдаёт мне 1200р. Не прописано - в день, в месяц, просто 1200р и срок этого соглашения. По факту мне выдают 1200р в день, если я не заработала эту сумму засчет % от оказанных мной услуг. Или например я заработала 1000, мне добавят в этот день 200р. Далее мне снова дают допник, уже на период с 1 марта по 30 апреля. Только в нем ошибки, неверно указаны даты - то 2015 год, то 2021, то 2025. С одной стороны, есть строчка о том, что при досрочном расторжении договора, сроком до шести месяцев, я обязана вернуть им "обеспечительный выход". С другой - само соглашение имеет срок до 30 апреля. Если я решу уволиться 1го мая, будут ли являться действительными условия этого допника, то что я должна вернуть деньги? У самого салона имеются проблемы, не в полной мере соблюдается санпин, для работы дают просроченные материалы. Посоветуйте пожалуйста, что я могу сделать в данной ситуации, чтобы уволиться оттуда, отделавшись малой кровью..

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети сегодня в 12:37

Здравствуйте. Вам нужно зафиксировать факт использования просроченных материалов и нарушения санитарных норм (фото, видео, показания коллег). Это может стать аргументом в вашу пользу, если дело дойдет до спора. Далее, письменно уведомите работодателя о желании расторгнуть договор, ссылаясь на нарушения с его стороны (просроченные материалы, отсутствие медкнижки, ошибки в доп. соглашении) и несоответствие договора фактическим трудовым отношениям (отсутствие статуса самозанятой).

Алина
Алина
Автор вопроса
Дата комментария

давно

Спасибо за ответ! Скажите пожалуйста, не отразится ли это на мне, если работодатель упрётся рогом? Тот факт, что я уже на данный момент отработала какой то период без самозанятости и медкнижки. Или это все равно ответственность работодателя?

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.
Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl

Как мы отбираем юристов

Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы

1
Диплом о высшем юридическом образовании

При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.

2
Специализация и стаж

Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.

3
Проверка первых ответов

Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.

4
Рейтинг и отзывы клиентов

Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов