В нашей школе есть несколько учащихся с ОВЗ 7-8 вида ,учителя -предметники разработали адаптированные программ для этих детей, но за работу с ними нам ничего не платят, администрация школы утверждает ,что работа с ними не оплачивается, мы должны работать бесплатно, подскажите пожалуйста это действительно так?
Елена, добрый день, оценивать грамотность решений вашего работодателя. в том числе и в плане заработной платы, вправе только прокуратура или суд. В целях досудебного урегулирования трудового спора вы вправе обратиться письменно в трудовую инспекцию. По вашей жалобе будет проведена проверка. в случае выявления нарушений работодателя обяжут их устранить.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей