Вс 09 мар. 2025
г. Ростов-на-Дону
добрый день. ситуация следующая: мой молодой человек устроился неофициально на работу в колл-центр. отрабатывал все как надо, без опозданий и пропуск по неуважительной причине. недавно заболел и попросил у начальства выйти на больничный, на что ему ответили «идите на больничный, после него можете на работу не выходить». он остался работать, но начал искать другое место работы. сейчас решил сообщить начальству, что он хочет уволиться, на что ему наказали отработать две недели, либо не выплатят заработную плату. подскажите, обязан ли он отрабатывать две недели, и действительно ли руководитель может оставить его без зарплаты, если он не отработает?
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
