Пт 12 янв. 2018
г. Ленинск-Кузнецкий
Добрый день. Я работаю в крупной компании - сети магазинов. В данное время в нахожусь в декретном отпуске. Скоро ребенку 1,5 года и я уведомила руководство что собираюсь выйти на работу. Мне предложили выйти в другой магазин, не тот с которого я уходила. Я спросила почему - ответили потому что я работаю в Рознице и магазинов много. Но при заключение договора у меня прописано " Объект № 15 - с характером работы постоянно" Подскажите законно ли то, что меня не хотят вернуть на прежнее место работы ?
Анна, здравствуйте, порядок перевода регламентирован требованиями статьи 72.1 Трудового Кодекса РФ. Независимо от того, что указано в вашем трудовом договоре,перевод на другое место работы у того же работодателя в той же местности и по той же специальности не требует вашего согласия.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
