Мой муж работал в организации по договору ГПХ на производстве случился несчастный

1. Почему травма не считается производственной?

По договору ГПХ ваш муж не является работником в понимании Трудового кодекса РФ. 

Это означает, что:

На него не распространяются гарантии, предусмотренные трудовым законодательством (включая компенсацию за производственные травмы).

Работодатель не обязан страховать его от несчастных случаев на производстве.

Это не освобождает работодателя от ответственности, если он нарушил свои обязательства по договору ГПХ или допустил нарушения, которые привели к травме.

2. Что можно требовать от работодателя?

Хотя травма не считается производственной, вы можете требовать компенсации на основании гражданского законодательства. 

Вот что можно сделать:

а) Установить вину работодателя

Если несчастный случай произошел по вине работодателя (например, из-за отсутствия техники безопасности, неисправного оборудования или недостаточной подготовки рабочего места), вы можете требовать возмещения вреда на основании статьи 1064 ГК РФ. Для этого нужно доказать, что работодатель нарушил свои обязательства.

б) Оценить размер ущерба

Размер компенсации зависит от:

Степени тяжести травм.

Затрат на лечение и реабилитацию.

Потери заработка из-за травмы.

Морального вреда.

в) Договориться о добровольной компенсации

Работодатель предлагает помощь, что говорит о его готовности решить вопрос без суда. Вы можете предложить сумму, которая покроет:

Все расходы на лечение и реабилитацию.

Потерю заработка за время, пока ваш муж не может работать.

Компенсацию морального вреда.

3. Какую сумму можно запросить?

Точную сумму назвать сложно, так как она зависит от конкретных обстоятельств. Однако вы можете ориентироваться на следующие параметры:

Расходы на лечение: Соберите все чеки и документы, подтверждающие затраты на лечение, лекарства, реабилитацию и т.д.

Потеря заработка: Рассчитайте, сколько ваш муж мог бы заработать, если бы не травма. Учтите период восстановления.

Моральный вред: Сумма за моральный вред зависит от степени физических и нравственных страданий. Обычно суды присуждают от 50 000 до 500 000 рублей, но в досудебном порядке можно запросить меньше.

Примерный расчет:

Лечение: 200 000 рублей.

Потеря заработка: 300 000 рублей.

Моральный вред: 100 000 рублей.

Итого: 600 000 рублей.

4. Как оформить соглашение с работодателем?

Если работодатель согласен на выплату, оформите это письменно. Составьте соглашение о компенсации, в котором укажите:

Размер компенсации.

Сроки выплаты.

Основания для выплаты (например, "в качестве компенсации за вред, причиненный здоровью").

Отказ от дальнейших претензий (если вы согласны на это).

Убедитесь, что соглашение подписано обеими сторонами и заверено печатью (если есть).

5. Если работодатель отказывается платить

Если работодатель отказывается выплачивать компенсацию, вы можете:

Обратиться в суд с иском о возмещении вреда. Для этого потребуется доказать вину работодателя.

Добрый вечер

Пособие в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием считают по общим правилам в размере 100 процентов среднего заработка. Заработок за расчетный период учитывайте полностью, без ограничений.

Если мой ответ был Вам полезен, поставьте пожалуйста лайк

Здравствуйте, Анастасия!

Очень жаль, что ваш муж получил такие тяжелые травмы. Несмотря на договор ГПХ, работодатель несет ответственность за безопасность труда, и если несчастный случай произошел по их вине (например, не были соблюдены правила охраны труда), можно требовать компенсацию.

Что касается суммы — тут все зависит от нескольких факторов: расходы на лечение, реабилитацию, утраченный доход, моральный вред. Вы можете ориентироваться на суммы, которые выплачиваются при аналогичных травмах по Трудовому кодексу и страховке от несчастных случаев. Обычно это несколько сотен тысяч рублей, а при очень тяжелых травмах — и миллионы. Если работодатель готов помочь, попробуйте попросить сумму, покрывающую хотя бы лечение и реабилитацию, а также моральную компенсацию. Если договориться не удастся, возможно, стоит рассмотреть судебное взыскание ущерба.

Держитесь, надеюсь, что удастся получить достойную компенсацию. Если нужна помощь в переговорах или расчетах — пишите!

С наилучшими пожеланиями, Хабас Феликсович.