Я трудоустроена до 06 02 25 в отпуске по беременности и родам

Question

Анастасия

Вт 18 фев. 2025

г. Казань

Я трудоустроена до 06 02 25 в отпуске по беременности и родам

Я трудоустроена, до 06.02.25 в отпуске по беременности и родам. Дектреные хотим оформить на мужа, может ли мой работодатель восстановить меня хотя бы на день в работе, муж выйдет в декрет, чтоб оформить пособие, далее он восстановится на работе, а я буду в декретном отпуске. Законно ли так? Мой работодатель отказывается так делать

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Был в сети сегодня в 13:42

Арахова Диана Алексеевна 5.00

Юрист Подтверждено

Консультации: 14435

Отзывы: 225

Здравствуйте. Ваш муж может действительно оформить отпуск по уходу за ребенком. Но важно, что для этого он должен быть трудоустроен и не иметь отзыва с работы. По закону, он имеет право на отпуск, если у вас уже есть отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком.

18 фев. 2025 18:10