Вт 18 фев. 2025
г. Казань
Я трудоустроена до 06 02 25 в отпуске по беременности и родам
Я трудоустроена, до 06.02.25 в отпуске по беременности и родам. Дектреные хотим оформить на мужа, может ли мой работодатель восстановить меня хотя бы на день в работе, муж выйдет в декрет, чтоб оформить пособие, далее он восстановится на работе, а я буду в декретном отпуске. Законно ли так? Мой работодатель отказывается так делать
Здравствуйте. Ваш муж может действительно оформить отпуск по уходу за ребенком. Но важно, что для этого он должен быть трудоустроен и не иметь отзыва с работы. По закону, он имеет право на отпуск, если у вас уже есть отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком.
давно
А я должна выйти на работу? Как правильно это оформить, что требуется от моего работодателя?
Для полной правовой консультации можете написать мне на ватсап. Номер указан в профиле
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Самые активные юристы
