У меня такая ситуация я на предприятии работаю с сентября 22

Здравствуйте! У меня такая ситуация, я на предприятии работаю с сентября 22 го года, сейчас нахожусь на 5 м месяце беременности, декрет с 1 мая 25 года. Предприятие наше готовится к банкротству и соответственно к ликвидации. Должна успеть уйти в декрет до ликвидации. Мне наш бухгалтер сказала, что даже если я успею уйти в декрет, меня по ликвидации уволят, и декретные по уходу за ребенком мне сократят, как только меня уволят по ликвидации до минимальных и я буду получать декретные ни как работающая в зависимости от сред заработка за 2 года, а как безработная- т е минимальные декретные. Хотела бы уточнить, правда ли это?