Могут ли внутренние правила работы распорядка в на компании производстве идти на
Могут ли внутренние правила работы/распорядка в/на компании/производстве идти на перерез с законами РФ? И есть ли статья?
Например личный досмотр, который не является личным. В конце каждой смены нас заставляют раздеваться до нижнего белья, мы с сотрудниками понимаем что это незаконно, но это внутренний регламент.
Если ваш работодатель не реагирует на ваши обращения, вы можете обратиться в региональную инспекцию труда с жалобой на нарушение ваших трудовых прав. При необходимости могу помочь составить документ
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше