Год назад работодатель перевёл всех сотрудников на 0 5 ставки

Добрый день. Год назад работодатель перевёл всех сотрудников на 0,5 ставки, подписал доп соглашения. Аргументировав это тем, что так компания платит меньше налогов, а на нас это никак не влияет. Недавно узнал, что из-за 0,5 ставки выплачиваются меньше больничные. Написал заявление работодателю о переводе на полную ставку. На что получил ответ, что в нашем регионе она не предусмотрена в компании. Подскажите, правомерен ли его отказ? И можно ли обратиться с этим вопросом в ГИТ?