На данный момент работаю а компании Х. Осенью был открыт новый объект и половину штата перевели на новый объект, повысив в должностях. Спустя пол года поступила информация о полном сокращении штата и закрытии объекта.
Региональный руководитель хочет подписывать со всеми увольнение по соглашению сторон.
Подскажите, пожалуйста, подразумевает ли увольнение по соглашению сторон компенсации в размере трёхмесячной зарплаты и если нет, то как следует корректно уйти из компании? Проживаю одна на съёмной квартире, также имеется кредит. Без денег остаться не вариант.