На данный момент работаю а компании Х. Осенью был открыт новый объект и половину штата перевели на новый объект, повысив в должностях. Спустя пол года поступила информация о полном сокращении штата и закрытии объекта. Региональный руководитель хочет подписывать со всеми увольнение по соглашению сторон. Подскажите, пожалуйста, подразумевает ли увольнение по соглашению сторон компенсации в размере трёхмесячной зарплаты и если нет, то как следует корректно уйти из компании? Проживаю одна на съёмной квартире, также имеется кредит. Без денег остаться не вариант.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше