Приватный
Пт 31 янв. 2025
г. Москва
здравствуйте мне необоснованно отказали в устройстве на работу. Сначала ссылались на несоответствие требованиям но точной флрмудиррвки не озвучили. я попросил сообщить мне конкретную причину. на следующий день они сообщили что взяли другого человека и вакансия закрыта, однако на сайте hh.ru она активна. я думаю что меня обманывают что делать ?
Вот полный и достоверный ответ!
Если вакансия всё ещё открыта на сайте, возможно, компания просто закрыла её для вас, а сама позиция остаётся доступной другим кандидатам. Это может происходить по разным причинам, включая возможность найма кого-то через внутренние рекомендации или срочные обстоятельства.
Вы можете написать вежливое письмо работодателю с просьбой разъяснить ситуацию. Например, вы можете спросить, почему вакансия до сих пор доступна на HH.ru, несмотря на то, что вам сказали о закрытии позиции. Возможно, это поможет прояснить реальную картину.
Если у вас есть основания полагать, что вас дискриминировали (например, по возрасту, полу, национальности), вы имеете право обратиться в Государственную инспекцию труда. Они могут провести проверку работодателя на предмет соблюдения трудового законодательства.
Важно помнить, что неудача на одном собеседовании – это не конец света. Продолжайте искать другие варианты и не зацикливайтесь на одной компании. Возможно, следующая вакансия окажется гораздо лучше!
Не всегда удаётся получить чёткое объяснение от работодателей, особенно когда дело касается отказа. Иногда причина действительно кроется в том, что кто-то другой подошёл больше под требования компании. Но если у вас остаются сомнения, стоит попытаться выяснить правду и, при необходимости, защитить свои права.
Если есть дополнительные вопросы, то задавайте!
Если ответ был полезен, то не забудьте отметить его лайком
Добрый день.
Советую Вам позвонить в компанию и уточнить причину отказа. К сожалению многие кадровики и подборщики персонала, не всегда говорят причину отказа.
Если Вы видите постоянно висящие вакансии компании на сайтах по поиску работы, это говорит о текучести кадров в данной организации и хороших условий труда.
Если мой ответ был Вам полезен, поставьте пожалуйста лайк
Здравствуйте, Роман!
Ситуация действительно выглядит подозрительно. Отказ в приеме на работу должен быть обоснованным, а если работодатель продолжает искать кандидатов, это может свидетельствовать о дискриминации или иных нарушениях.
Рекомендую направить официальный письменный запрос (можно по электронной почте) с просьбой разъяснить причины отказа. Если получите уклончивый ответ или его не будет вовсе, можно обратиться в инспекцию по труду или прокуратуру с жалобой на незаконный отказ в трудоустройстве. Также стоит сохранить скриншоты вакансии и переписки с работодателем — они могут пригодиться в случае разбирательства.
Не стоит оставлять ситуацию без внимания. Если отказ действительно необоснованный, у вас есть все шансы восстановить свои права.
Желаю вам справедливости и успеха!
С наилучшими пожеланиями, Хабас Феликсович.
давно
а куда лучше будет обратиться их ответы сильно похожи на уклонения и попытку отмазаться от меня. сам я считаю что они увидели что я был судим и из за этого придумывают разные ситуации. на данный момент их уже 3
Если вы подозреваете, что вам отказали из-за судимости, это может быть незаконно. Запрет на трудоустройство по этому основанию допустим только в строго определённых случаях (например, работа с детьми, в правоохранительных органах и т. д.). Если ваша должность не относится к таким категориям, работодатель не имеет права отказывать вам только из-за судимости. В вашем случае рекомендую обратиться в трудовую инспекцию (Роструд) — можно подать жалобу онлайн через сайт «Онлайнинспекция.рф». Также можно обратиться в прокуратуру, указав, что у вас есть основания считать отказ дискриминационным. Если есть возможность, соберите доказательства (переписка, скриншоты вакансии, их уклончивые ответы). Работодатель не имеет права скрывать истинные причины отказа и вводить вас в заблуждение. Если нарушения подтвердятся, на них могут наложить штраф или другие санкции. Желаю вам справедливости и успеха в защите своих прав!
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
