Добрый день! Мама работает удаленно. Работающий пенсионер. Работала даже в выходные из- за большого объема работы. Решила уволиться. Ей прислали дисциплинарное взыскание, в котором работодатель указывает, что она как руководитель отдела срывает сроки по определённым объектам. Что она нарушила пункт договора, по которому обязана качественно исполнять свои обязанности и нарушила раздел 3 договора " Ответственность", в котором говориться, что руководитель группы несёт ответственность в случае причинения материального ущерба. Мама свою работу выполняла хорошо. Выполняла всё задания выше стоящих по должности. Перерабатывала в выходные, если не успевала. Как быть в такой ситуации? У неё ещё не закончился испытательный срок по договору( 3 месяца)