Сообщила работодателю ип о своем уходе тот попросил написать заявление

Добрый день. Сообщила работодателю (ип) о своем уходе, тот попросил написать заявление и отработать 2 недели. Написала заявление от 06.01, что прошу уволить 20.01 и оставила чтобы по приходу работодатель его забрал. Спустя две недели узнаю, что заявление он "не видел" (хотя оно было переложено и не моими руками, а больше сотрудников у нас нет), и работодатель просит написать новое заявление, но оставить пустым место для даты в графе "уволить с..." чтобы его бухгалтер позже сказала, какое число лучше вписать. Заявление было оставлено, я фактически прекратила работать в данном месте, но официально не уволена, хотя с момента написания второго заявления прошла неделя. На звонки работодатель не отвечает, однажды ответил и просил подождать, тк по его словам бухгалтер ему еще не перезвонил, и вообще для оформления увольнения нужно две недели, но он "попросил побыстрее". Конкретных ответов никто не дает, не дает подписать никаких бумаг, чтобы произвести увольнение и получить расчет (34т.р). Насколько правомерными являются действия работодателя? Что делать в такой ситуации, чтобы наконец получить увольнение?