Заработная плата главного бухгалтера муниципальной бюджетной физкультурно-оздоровительной организации состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Размер должностного оклада определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учётом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.
Выплаты компенсационного характера устанавливаются в зависимости от условий труда в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Выплаты стимулирующего характера рекомендуется производить в зависимости от достижения целевых показателей эффективности работы, которые устанавливает орган государственной власти или орган местного самоуправления, в ведении которого находится учреждение.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учёта зарплаты главного бухгалтера) определяется учредителем организации. Он не должен превышать размер, установленный нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Для расчёта среднемесячной зарплаты главного бухгалтера нужно сумму начисленной зарплаты за календарный год разделить на 12 (количество месяцев в году).