Я на данный момент работаю в школе педагогом психологом 1 ставка

Добрый день

Если выполнение дополнительной работы в качестве учителя-логопеда предполагается в течение установленного для учителя-дефектолога рабочего времени, то в данном случае оформляется совмещение (ст. 60.2 ТК РФ), и трудовое законодательство не устанавливает ограничений по количеству часов педагогической работы. Согласно подп. «е» п. 2 постановления Минтруда России от 30 июня 2003 г. № 41 не считается совместительством и не требует заключения (оформления) трудового договора педагогическая работа в одном и том же учреждении начального или среднего профессионального образования, в дошкольном образовательном учреждении, в образовательном учреждении общего образования, учреждении дополнительного образования детей и ином детском учреждении с дополнительной оплатой.

Соответственно, в данном случае количество часов педагогической работы определяется соглашением работника и работодателя. При этом нужно иметь в виду, что при совмещении дополнительная работа выполняется в течение основного рабочего времени. Если же выполнение дополнительной педагогической работы предполагается в свободное от основной работы время, то необходимо оформлять совместительство (ст. 282 ТК РФ). В этом случае нужно учитывать, что продолжительность работы совместителя не должна превышать половину нормы рабочего времени за месяц (другой учетный период), установленной для соответствующей категории сотрудников. Такие ограничения установлены частью 1 статьи 284 Трудового кодекса РФ. По общему правилу продолжительность рабочего времени по совместительству определяется исходя из продолжительности рабочего времени, установленного для конкретной категории педагогических работников приказом Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. № 1601. 

Пунктом 2.3 Приказа №1601 установлено, что учителям-логопедам устанавливается норма часов педагогической работы 20 часов в неделю за ставку заработной платы. При этом согласно подп. «б» п. 1 постановления Минтруда России от 30 июня 2003 г. № 41 продолжительность рабочего времени по совместительству для педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров), у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю не может превышать 16 часов работы в неделю. Так как половина месячной нормы рабочего времени учителя-логопеда менее 16 часов в неделю, то по совместительству ему можно установить 16 часов в неделю.

Если мой ответ был Вам полезен, поставьте пожалуйста лайк

Вот полный и достоверный ответ!

 1. Совместительство регулируется главой 44 Трудового кодекса РФ. Согласно статье 282 ТК РФ, работник имеет право заключать трудовой договор о работе по совместительству как у своего основного работодателя, так и у другого.

2. Продолжительность рабочего времени для совместителей ограничена статьей 284 ТК РФ. Она гласит, что продолжительность рабочего времени для совместителя не должна превышать 4 часа в день, за исключением случаев, когда он свободен от основной работы. В течение месяца общая продолжительность рабочего времени совместителя не может превышать половины месячной нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников.

В вашем случае, работая 36 часов в неделю как педагог-психолог, вы можете дополнительно работать до 18 часов в неделю как учитель-дефектолог (половина от 36 часов).

3. Запрет на превышение нормы рабочего времени. Если ваша нагрузка будет составлять 56 часов в неделю, то она превысит допустимую норму для совместительства. Следовательно, такой режим работы невозможен без нарушения трудового законодательства.

 4. Исключения для педагогических работников. Для педагогов есть особые условия совместительства, закреплённые в Постановлении Минтруда РФ №41 от 30 июня 2003 года. Согласно этому постановлению, педагоги могут выполнять дополнительную работу по внутреннему совместительству, но общая нагрузка также не должна превышать установленных норм.

Итог

Вы можете совмещать должности педагога-психолога и учителя-дефектолога, однако суммарная рабочая неделя не должна превышать 54 часов (36 часов + 18 часов). Если же вам необходимо увеличить нагрузку до 56 часов, то это возможно только при условии уменьшения количества часов по одной из должностей либо изменения режима работы таким образом, чтобы соблюдались установленные законом ограничения.

Если есть дополнительные вопросы, то задавайте!
Если ответ был полезен, то не забудьте отметить его лайком
 

Здравствуйте, Диана!  

Ваша ситуация с совмещением двух ставок на должностях педагога-психолога и учителя-дефектолога вполне возможна, однако необходимо учитывать ограничения по трудовому законодательству. Согласно статье 284 Трудового кодекса РФ, максимальная продолжительность рабочей недели при совместительстве не должна превышать 20 часов. Таким образом, официально взять вторую ставку учителя-дефектолога (20 часов) в дополнение к ставке педагога-психолога (36 часов) не получится, так как совокупная нагрузка превысит допустимые нормы.  

Однако существуют исключения. Например, если одна из ставок будет оформлена как основная, а вторая — по внутреннему совместительству, это может быть возможно при согласовании с администрацией школы и соблюдении норм, связанных с охраной труда. Также есть практика перераспределения нагрузки по часовым нормативам при условии согласия работодателя и учета особенностей штатного расписания.  

Рекомендую обсудить этот вопрос с администрацией вашей школы и кадровой службой, чтобы найти подходящий способ реализации ваших планов без нарушений.  

С наилучшими пожеланиями,  
Хабас Феликсович.