Законно ли выполнение основных обязанностей на рабочем месте совмещать как прикомандированный
Евгений
Пн 27 янв. 2025
г. Иркутск
Законно ли выполнение основных обязанностей на рабочем месте совмещать как прикомандированный
Здравствуйте. Законно ли выполнение основных обязанностей на рабочем месте совмещать как прикомандированный персонал в подряжной организации на этом же объекте. Но заработная плата только за основные обязанности???
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.