Здравствуйте, подскажите. Работаю в детском саду-повар, на меня составили протокол на основании не правильных порции, протокол я не подписала, после чего лишили зарплаты(не перевели на карту), имеет ли руководство на это право?
Светлана, здравствуйте. давать оценку действиям вашего работодателя вправе только трудовая инспекция, прокуратура или суд. Досудебное урегулирование трудового спора осуществляет трудовая инспекция, вы вправе обратиться туда с жалобой. Будет проведена проверка и если нарушение имеется, то работодателю выдадут официальное предписание о его устранении. Если не поможет - тогда уже в прокуратуру или суд.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше