Ср 06 дек. 2017
г. Воронеж
Правомочность действий руководства ДОУ
Здравствуйте, подскажите. Работаю в детском саду-повар, на меня составили протокол на основании не правильных порции, протокол я не подписала, после чего лишили зарплаты(не перевели на карту), имеет ли руководство на это право?
Светлана, здравствуйте. давать оценку действиям вашего работодателя вправе только трудовая инспекция, прокуратура или суд. Досудебное урегулирование трудового спора осуществляет трудовая инспекция, вы вправе обратиться туда с жалобой. Будет проведена проверка и если нарушение имеется, то работодателю выдадут официальное предписание о его устранении. Если не поможет - тогда уже в прокуратуру или суд.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
