Ситуация Я откликнулась на вакансию где был указан активный набор сотрудников После

Ситуация: Я откликнулась на вакансию, где был указан активный набор сотрудников. После выполнения тестового задания, на которое я потратила много времени, мне сообщили, что задание понравилось, но проектов пока нет, сроки их появления неизвестны, и меня внесли в резерв. Эта информация не была оговорена заранее, что создало ложные ожидания. Когда я спросила рекрутера о возможности публикации переписки (с замазанными личными данными), он включил функцию автоудаления сообщений, что выглядит подозрительно. Вопросы: 1. Могу ли я требовать компенсацию за выполненное тестовое задание, если трудоустройство даже в будущем не гарантировано? 2. Законно ли не уточнять в вакансии, что кандидатов набирают только в резерв? 3. Могу ли я опубликовать переписку с рекрутером в своих соцсетях? Можно ли показать ник и аватар рекрутера? 4. Могу ли я в соцсетях упомянуть название компании при публикации информации о ситуации?