В августе 2024 года я ездила на курсы от компании в

Здравствуйте, в августе 2024 года я ездила на курсы, от компании в которой работаю. Моя компания предложила пройти данное обучение, я согласилась. После обучения был подписан ученический договор где прописано, что я должна отработать два года в компании и применять полученные знания, либо "полностью возместить Работодателю понесённые им расходы связанные с обучением в случае: ...увольнения работника по собственному желанию без уважительных причин до истечения установленного настоящим договором срока обязательной работы, а также за нарушение трудовой дисциплины, совершение других виновных действий...". Обучение стоило 70 тысяч, это прописано в договоре. На данный момент я проработала в компании после подписания договора 5 месяцев, сейчас я планирую уволиться, по собственному желанию. Я хочу понять, я должна выплатить всю сумму (70к) или же сумму за не отработанное время, то есть за год и 7 месяцев. Если ядолжна оплатить только за не отработанное время, то на основе каких законов это, и как мне это сделать? Сказать директору мол есть закон и вы не имеете право, или как. Помогите пожалуйста. Сумма на которую уменьшится моя выплата конечно не большая, но не хочется выглядеть глупо, если я окажусь не права.