Добрый день!
Вопрос касательно работы.
В компании в которой я работаю убрали направление в котором я работала, моя должность менеджер по продажам, и мой работодатель предлагает мне либо удалиться по собственному желанию либо перейти в этой же должности в другой направление опираясь на то что они убирают направление, а не должность .
Вопрос: работодатель обязан сокращать работника исходя из его должности или исходя из функционала и продукта в котором он работал ?