Добрый день! Вопрос касательно работы. В компании в которой я работаю убрали направление в котором я работала, моя должность менеджер по продажам, и мой работодатель предлагает мне либо удалиться по собственному желанию либо перейти в этой же должности в другой направление опираясь на то что они убирают направление, а не должность . Вопрос: работодатель обязан сокращать работника исходя из его должности или исходя из функционала и продукта в котором он работал ?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше